很多人对十一加班费怎么计算2021年，十一加班费不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！

1、 2020年的国庆节是8天，和中秋节一起结束。10月1日到10月8日，10月9日上班。

2、 八天中，只有前四天是法定节假日，应按法定节假日的加班工资计算，不能用休假来抵消。

3、 法定节假日：加班工资不低于劳动者上个月日平均工资或者小时工资的300%。

4、 节假日加班工资=加班工资计算基数21.75300%

5、 所以4天的加班费=加班费的计算基数21.75300%4。

6、 最后四天是周末，应该按照公休日加班工资计算，或者可以用节假日冲抵。

7、 公休日：加班工资按照不低于劳动者本人上个月日平均工资或者小时工资的200%另行支付。

8、 公休日加班费=加班费计算基数21.75200%

9、 所以4天的加班费=加班费的计算基数21.75200%4。

10、 综上所述，如果在这八天内计算加班工资，则加班工资=加班工资计算基数21.75300%4加班工资计算基数21.75200%4=加班工资计算基数21.7520；

11、 如果4天后公司给请假，那么加班工资=加班工资计算基数21.75300%4。

本文【十一加班费怎么计算2021年（十一加班费）】到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。