很多人对公司规定员工倒掉3次午餐将开除，倒3次午餐将被开除不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！

1、合理，该公司明确把浪费纳入规章制度，员工违反了公司的企业规章制度 。

2、现在的生活越来越来好，导致出现很多的浪费情况。

3、我们应该提倡节约粮食，反对浪费粮食。

4、一、该公司明确把浪费纳入规章制度，员工违反了公司的企业规章制度 根据有关了解到，某家公司出了一项新规定，员工如果因为非变质等原因造成的随意浪费，一次警告，二次警告，三次直接辞退。

5、我们看到这里肯定会很惊讶，为什么上次造成浪费的就要将其辞退呢？我们上班前都会跟公司签订合同，但是合同里面没有这项规定啊。

6、据了解某公司负责人解释道，公司员工很大部分人都比较挑食，所以说很多食物都被扔了，公司负责人为了解决此现象的发生。

7、所以说把浪费纳入了公司的规章制度，第一次警告，第二次警告，第三次就直接辞退。

8、二、这种因浪费辞退员工的做法，合理吗？这种现象有好多网友说这合理吗？其实合不合理是取决于公司的规章制度。

9、而不是说个人说不合理就不合理了。

10、据有关人士认为。

11、某公司因为浪费辞退员工。

12、这一行为严重的违反了公司的规章制度。

13、公司明确的在规章制度，加了浪费行为。

14、所以说，员工被辞退。

15、在公司是属于违规违纪行为。

16、其实可以私下解决，通过对员工的教育，认识自己错误其实像这种情况。

17、应该有负责人私下向这员工告知。

18、或者说是集合全公司人员开会。

19、讲明浪费这件事情，让大家能够认识到浪费可耻的行为。

20、而不是用简单粗暴的方法来解决问题。

21、要是组织大家一起认识到这种问题。

22、那么大家浪费这一现象。

23、就能极大地解决。

24、这样才能真正的解决浪费这一问题。

25、节约粮食，光盘行动是很好的行为，但是公司这样规定可能也会过于严厉，导致员工不满，公司起内讧等等，对公司发展可能有影响。

26、我认为这家公司很好的做到了防止食物浪费的行为，公司这样做对于约束员工的浪费行为是有一定效果的我觉得该公司的做法是很正确。

27、自己吃多少打多少，不应该去浪费粮食。

本文【公司规定员工倒掉3次午餐将开除（倒3次午餐将被开除）】到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。