很多人对员工工伤保险怎么购买，员工工伤保险不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！

1、企业给办理工伤保险办理程序：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。

2、初次参加工伤保险的单位需准备：该单位的营业执照原件、复印件2、单位的组织机构代码证书原件、复印件3、单位法人的身份证原件、复印件4、该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。

3、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

4、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

5、参考：办理工伤险有三个途径：一、到社保办理工伤保险；二、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，此外还保障职业病，这种保险要由雇主购买；三、到商业保险公司买一份团体人身意外伤害保险，该险种可以为员工提供24小时的保障，保险责任是保障员工因意外事故导致的伤残。

6、最后在第二及第三保险中附加一个医疗费用保险就可以保障因意外事故导致人身伤害而产生的医疗费了。

7、望采纳，谢谢扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

本文【员工工伤保险怎么购买（员工工伤保险）】到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。