五险一金交多少钱因个人的工资和所在地的工资基数不同而有所不同。具体数额可以根据五险一金计算公式来计算。

五险一金的计算公式为：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额。具体来说，社保缴纳费用的计算需要参考个人的实际工资基数以及所在地的工资基数，具体的计算方法可能因地区和具体政策而异。而公积金的缴纳则根据规定按照个人实际收入的一定比例进行计算，具体的缴纳比例也可能因地区而异。一般来说，个人缴纳部分与单位缴纳部分共同构成了五险一金的缴费金额。以北京为例，养老保险个人缴纳比例为工资总额的百分之八，医疗保险个人缴纳比例为工资总额的百分之二，失业保险个人缴纳比例为工资总额的百分之一等。具体五险一金的缴费金额可以根据当地的五险一金政策计算。建议咨询当地的社保局和公积金中心的工作人员获得更具体准确的信息。此外也要注意五险一金政策具有地方性特征，因此相关政策也会有所不同。如果需要具体的数额信息，可以咨询相关机构或参考当地五险一金的计算方式自行计算。

五险一金交多少钱

五险一金的金额因地区和行业而异，具体金额需要根据个人情况和公司政策来确定。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

以一般企业员工的五险一金计算为例，个人的五险一金缴纳额度需要根据个人工资和社会平均工资来估算，一般情况下需要缴纳工资的10%~20%。不同城市的五险一金缴费标准可能有所不同，例如在北京一些企业单位员工缴纳五险一金的总比例是工资的40%\~50%，包括公司缴纳的和个人缴纳的。在一些地区如武汉非私营单位，基本养老保险最高缴费基数为每月的社会平均工资的三倍封顶，因此缴纳的费用也是封顶的。至于具体缴纳的金额需要根据上述因素进行计算。

因此，五险一金的具体金额需要根据个人的具体情况和公司政策来确定。如果您想了解具体的五险一金缴纳金额，建议您咨询当地的社保机构或公司财务部门。