【公募再起限薪传闻，薪酬峰值降至120万？业内称“年终奖”或成“年中奖”】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！

1、近日，有市场消息称，目前有多家基金公司上报薪酬方案，已有公司获得批准。

2、其中，有基金公司上报的年薪上限仅百万元出头，也有基金公司上报的年薪上限为200万元到500万元不等。

3、记者就此求证，多家公募市场部人士表示“不知情，内部暂未收到具体薪酬方案”。

4、此外，也有市场传言称，国内某银行系公募基金经理限薪120万元。

5、“以正式发文的形式来明确薪酬具体数额上限的可能性不大。

6、”在采访中，多位公募业内人士对上述薪酬数额表示存疑，但上述人士均认为，基金行业降薪已是大势所趋，每家公募情况不同，降薪的力度也会有所不同。

7、记者从十余家公募处获悉，目前推迟发放年终奖的基金公司不在少数。

8、“每家基金公司年终奖的发放时间都不一样，每年发放的具体金额也会有所浮动，主要还是依据市场行情及相关政策来定。

9、从今年的情况来看，年终奖可能要变成‘年中奖’了。

10、”另一位公募中后台人士向记者表示。

11、（澎湃新闻）。

以上就是关于【公募再起限薪传闻，薪酬峰值降至120万？业内称“年终奖”或成“年中奖”】的相关消息了，希望对大家有所帮助！