南昌人才引进政策主要包括以下几个方面：

1. 引进人才的对象：包括教育、文化、艺术、哲学等社会事业领域的高层次人才等。针对不同的人才群体有不同的引进和培养计划。此外，重点产业相关企业所需专业或重点领域岗位关键技术人才也是引进的重点对象。

2. 支持政策：对于引进的人才，南昌给予多方面的支持，包括落户奖励、购房补贴、生活补贴等。其中，全日制博士和硕士等人才在南昌创业或就业可申请购房补贴或生活补贴。此外，对于顶尖人才和领军人才，南昌还有特殊支持政策，如给予高额的薪酬和福利待遇等。对于特别优秀的人才，甚至可以给予定制化的支持政策。引进人才还可以通过审核享受免费的医疗保健服务等等。这些政策旨在解决人才的后顾之忧，使他们更好地融入南昌并发挥其潜力。

3. 创业扶持：南昌鼓励创新创业，为各类人才提供优质的创业环境和资源支持。例如，对于创业的人才团队，南昌提供启动资金支持以及其他相应的支持和优惠待遇。通过这些创业扶持政策，帮助优秀人才在南昌实现自己的梦想和价值。引进高层次的教育和卫生专业人才能为当地社会事业发展带来积极的影响，同时享受到特殊的优惠待遇和政策支持。南昌也在持续不断地推进人才培养和创新发展，重视社会经济的各个领域的协同推进和创新引领作用的发挥。这也需要各行各业人才的共同合作和配合。这些不同领域的人才引进政策都是为了推动南昌的经济社会发展。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于南昌人才引进政策的信息，建议访问南昌市政府门户网站查询或咨询当地人才引进相关部门获取最新准确信息。

南昌人才引进政策

南昌的人才引进政策主要包括以下几个方面：

1. 落户政策：全面放开人才落户政策，符合条件的大中专毕业生可随时办理落户手续。本科及以上学历的人才可直接落户南昌并享受相关待遇。为硕士研究生和博士研究生学历的人才发放人才优惠证，给予一定的优惠政策。配偶和未成年子女均可随迁落户。同时，在校大学生也可在南昌落户并享受南昌户籍待遇。

2. 补贴政策：对于高层次人才，可获得生活补贴、购房补贴等优惠。例如，博士研究生可获得一次性购房补贴或长期生活补贴；对于创业创新人才团队引进的人才给予一定的奖励补贴等。此外，企业引进的急需紧缺专业的人才也可以获得相应的奖励补贴。不同学历的人才所获得的补贴金额有所不同。

3. 创业扶持：鼓励创业创新人才创业，对于创业创新人才团队的引进，提供项目扶持资金、创业场所支持等优惠政策。对于高层次人才创办企业可获得最高达数百万的创业扶持资金。同时，南昌还设立了人才创业投资基金，为人才提供多元化的投融资支持。此外，还有创业贷款优惠政策等配套措施。

以上仅为南昌人才引进的部分政策，建议查询南昌市政府官网了解更多信息。如需了解更多关于人才引进政策的解读信息，可以咨询南昌市政府工作人员获取更专业的解答。